享鑫方管：以內部培養為主的人才選拔

　  在人才的選拔方面，享鑫方管充分信任員工，注重內部員工的培養，通過各種培訓、論壇、參觀考察等形式培養員工的大局觀、創新意識，為在職員工提供順暢的職業發展道路，實現人職匹配、人盡其才。從入職時的新員工培訓、導師制到深入組織結構中的學習官制度，績效溝通與提升計劃，務必使每一名員工能夠得到來自團隊的支持和鼓勵，將享鑫作為提升自我的廣闊平臺。

享鑫大口徑方管  場地實拍

　　享鑫方管在自身的發展中重視為員工打造無阻礙的職業發展平臺，以各種方式促進人力資源的開發，將員工個人的提升視為企業的價值，形成了高效、穩定的團隊和全方位的人才梯隊體系，為員工帶來了豐富的職業體驗。

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